《教育中的心里效应》笔记
有三个部分:
教学中的心里效应
教育中的心里效应
管理中的心里效应
灵感:
- 沉锚效应。决策的时候会受“先入为主”而影响,这个在谈判中也可以利用这种效应。(也是留面子效应)
- 首因、近因、超限、詹森 等等这些就不用说了。。。
- 情绪ABC理论,Accident,Belief,Consequence
- 自己人效应。可以用在app的设计上,或者app里面朋友之间的自动邀请机制设计上
- 互惠效应。可以用在产品的运营上?
- 登门槛效应;这个就是阶梯效应
- 扇贝效应。怎么合理的奖励用户?