走出舒适区
每个人都有自己的舒适区。
我们都倾向于待在自己的舒适区。程序员不愿意改变自己的代码习惯,设计师不愿意改变自己的设计理念,旅行者不愿意改变自己的惯性思维,创业者不愿意改变自己的逻辑,公务员不愿意改变自己的环境。
一个团队如果需要紧密合作,每个人都需要勇敢的去迈出自己的舒适区,去观察和吸收他人的优点。一个自我为中心的人,不论是在团队中处于什么地位,都无法真正的成长。
每个人都有自己的舒适区。
我们都倾向于待在自己的舒适区。程序员不愿意改变自己的代码习惯,设计师不愿意改变自己的设计理念,旅行者不愿意改变自己的惯性思维,创业者不愿意改变自己的逻辑,公务员不愿意改变自己的环境。
一个团队如果需要紧密合作,每个人都需要勇敢的去迈出自己的舒适区,去观察和吸收他人的优点。一个自我为中心的人,不论是在团队中处于什么地位,都无法真正的成长。